Применение наказания за нарушения требований по охране труда - вред или благо? Вот в чем вопрос. В работе важен не только результат, она не должна содержать в себе риск травмирования. Допустим, есть инструкция, в которой описан метод достижения результата в 100% случаев. Но сотрудник отступил от нее, и сделал так, как в 99% случаев повезет, а в 1% .
..
Читать : https://www.Bobruin.by/179053
Свежие комментарии